Oficios

Mecánica de Mantenimiento
(2079 Horas Académicas)

Electricidad de Mantenimiento
(1634 Horas Académicas)

Operario Máquina Herramientas
(1544 Horas Académicas)

Electromecánica Industrial
(1917 Horas Académicas)

Soldadura Universal
(2079 Horas Académicas)

Es un programa de carácter eminentemente social, contenido en la Ley del INCES, el cual establece la "Obligación Civil" que tienen todas las entidades de trabajo que cuenten con quince (15) o más trabajadores y trabajadoras, de "contratar y formar" a un número de aprendices, en el marco del proceso social del trabajo, considerándose a los adolescentes y jóvenes entre 14 y 18 años, que participan según su vocación y libre elección, en el proceso sistemático de formación y autoformación colectiva con conocimientos actualizados, tanto teóricos como prácticos, proporcionándole herramientas que permiten el desarrollo de habilidades y destrezas para su desempeño laboral y productivo, bajo la tutela del INCES.

CINCATESA, S.A. posee la "ACCIÓN DOCENTE DELEGADA", otorgada por el Instituto Nacional de Capacitación Educativa Socialista (INCES), para administrar los cursos de adiestramiento de formación en este programa.


Marco
Conceptual


Marco
Político


Marco
Estructural
Organizativo


Componentes
de
Apoyo


Modelo
Tecnológico


Proyecta el hombre como el centro de la organización dotándolo de un aprendizaje organizacional.


Garantiza al hombre organizacional su participación activa en el proceso de producción.


Se refiere a cómo opera el sistema en el contexto de la realidad y se fundamenta en los principios de centralización, descentralización y desconcentración.


Que comprende las empresas didácticas de adiestramiento, universidades extranjeras y otras instituciones de adiestramiento.


Establece el esquema científico del adiestramiento a través de cuatro etapas: investigación, planificación, implantación y evaluación del adiestramiento.

¿Cuál es su objetivo?

Formar adolescentes en oficios calificados que demandan los sectores productivos, constituyendo la vía por excelencia para la preparación técnica – productiva de la generación de relevo que el país requiere.

¿Cuál es su base Legal?

  • Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

  • Ley Orgánica de Educación.

  • Ley Orgánica del Trabajo.

  • Ley de INCES.

  • Ley Orgánica de Protección del Niño, Niña y Adolescente.

  • Gaceta Oficial N°38-220 de fecha 01/07/2005.

  • Ordenes Administrativas INCES.

  • Entre otras.

¿Quiénes pueden ser aprendices?

  • Adolescentes entre 14 y 17 años, de acuerdo a lo establecido en la Ley sobre el INCES y que no hayas recibido formación previa en el oficio a desarrollar.

  • Adolescentes femeninos y masculinos indistintamente de su vocación y libre elección del oficio de su preferencia.

  • Adolescentes procedentes de sectores excluidos con niveles económicos bajo o medio, con un grado de instrucción acorde con las exigencias del Oficio Calificado.

Reclutamiento y Selección de Aprendices

  • Reclutamiento de jóvenes aprendices.

  • Entrevista psicológica y social.

  • Dictado de charlas informativas sobre el P.N.A.

  • Aplicación pruebas de selección interna.

  • Presentación a las empresas de los candidatos potenciales y con mayores opciones.

  • Por último, la empresa selecciona al aprendiz que mejor se adapte a su organización.

Requisitos:

  • Fotocopia de la Cédula de Identidad ampliada del aspirante y representante ambas en la misma hoja en el siguiente orden: 1ero. el aspirante y 2do. el representante (6 copias).

  • Partida de Nacimiento (original y 5 copias).

  • Notas Certificadas de 7mo. a 9no. grado con estampillas (original y 5 copias).

  • Notas Certificadas de 7mo. a 5to. año con estampillas (original y 5 copias). (Si es bachiller)

  • Título de Bachiller con estampillas (original y 5 copias).

  • Autorización del representante para cursar el Programa Nacional de Aprendizaje P.N.A. (original y 5 copias).

  • Certificado de Salud vigente (1 año) (original y 5 copias).

  • Fotografías actualizadas tipo carnet (4 del aspirante y 4 del representante).

  • Resumen Curricular del aspirante con foto actualizada (original y 5 copias).

  • Autorización de la L.O.P.N.A. (original y 5 copias).

  • Entrega de documentos de lunes a jueves, en un horario comprendido de 8:00 am a 11:00 am.

Notas:

  • Edad de los aspirantes comprendida entre 14 y 18 años (recién cumplidos).

  • Traer toda la documentación sólo después de haber aprobado la prueba de admisión.

  • Toda la documentación debe ir en una carpeta marrón tamaño oficio con gancho.

  • Las copias deben ser legibles.


Visión
CINCATESA (P.N.A.)


Objetivos
CINCATESA (P.N.A.)


"Alcanzar la formación de individuos jóvenes de edades comprendidas mayores de 14 años y menores de 18 años (inclusive), mediante cursos y programas pedagógicos especialmente diseñados en las áreas de aplicación técnicas y administrativas de la manera más óptima, eficaz y eficiente; garantizando así, la profesionalización de nuestros aprendices al adquirir los conocimientos y las herramientas necesarias que les permiten ingresar competitivamente en el mercado laboral".

  • Fomentar y desarrollar el aprendizaje de los participantes en áreas del mercado laboral.

  • Lograr una capacitación complementaria de los participantes a través de la excelencia académica de nuestros cursos y programas pedagógicos.

  • Brindar una oportunidad de crecimiento personal y profesional especializado, acorde con las exigencias del mercado competitivo.

  • Permitir a los participantes la posibilidad de obtener una fuente de ingresos sustentable, oportuno e idóneo al incursionar al mercado ocupacional y por ende, contribuir a la prestación de sus servicios en la sociedad.

  • Especializar la mano de obra calific4ada a través de la enseñanza de técnicas para el conocimiento de nuevas tecnologías.

  • Permitir que jóvenes de sectores populares se inserten en el mercado laboral de manera inmediata.

Programa Nacional de Aprendizaje (P.N.A.)


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